C’era una volta una fabbrichetta che faceva bene il suo lavoro, produceva beni ed era in espansione.<\/p>\n
L’espansione comportava pi\u00f9 costi del personale; il neoassunto general manager decise di chiamare una grande societ\u00e0 di consulenza per condurre un’analisi.<\/p>\n
Al termine dell’analisi, la grande societ\u00e0 di consulenza dimostr\u00f2, slide di PowerPoint alla mano, che il problema era il costo del personale e propose di sostituire il personale con dei robot.<\/p>\n
La fabbrichetta riusciva a produrre pi\u00f9 del doppio di prima, il margini erano aumentati, la propriet\u00e0 era felice e il general manager soddisfatto, ma i suoi fogli di Excel rivelavano ancora troppi costi e la cosa lo preoccupava.<\/p>\n
Il general manager decise, quindi, di convocare di nuovo la grande societ\u00e0 di consulenza, gli spieg\u00f2 il problema e commission\u00f2 una nuova analisi.<\/p>\n
Dopo i primi momenti di perplessit\u00e0, i professionisti della grande societ\u00e0 di consulenza analizzarono per filo e per segno tutta la contabilit\u00e0 con potenti software di data mining e di reporting.<\/p>\n
La loro conclusione alla fine era chiara, come dimostravano le slide di PowerPoint: i costi derivavano dai contratti di manutenzione dei robot, che necessitavano di personale altamente specializzato per la manutenzione. La soluzione proposta fu di sostituire i costosissimi robot con dei normali operai, che potevano essere riposizionati nelle varie aree della fabbrica senza bisogno di riprogrammazione da parte di tecnici specializzati.<\/p>\n
Il general manager decise, quindi, di smantellare i robot e di assumere gli operai. I costi erano scesi, la propriet\u00e0 era felice e il general manager soddisfatto, ma…<\/p>\n
Luigi Rosa<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C’era una volta una fabbrichetta che faceva bene il suo lavoro, produceva beni ed era in espansione. L’espansione comportava pi\u00f9 costi del personale; il neoassunto general manager decise di chiamare una grande societ\u00e0 di consulenza per condurre un’analisi. Al termine dell’analisi, la grande societ\u00e0 di consulenza dimostr\u00f2, slide di PowerPoint alla mano, che il problema […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"local","activitypub_max_image_attachments":3,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[83,146,152,388],"class_list":["post-165","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cazzeggio","tag-automazione","tag-consulenza","tag-costi-del-personale","tag-ricorsi-storici"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luigirosa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}